-1- La structure d’entreprise veut dire organigramme d’entreprise :
1) Vrai;
2) faut;
Réponses: 1
-2-cochez le ou les intrus parmi les structures d’entreprises suivantes :
1) Anarchique;
2) Hiérarchique ;
3) Fonctionnelle ;
4) Décisionnelle ;
5) Matricielle ;
6) Concessionnaire.
Réponses: 1;2;4;6
-3-Les structures traditionnelles se caractérisent par :
1) Flexibilité ;
2) Rigidité ;
3) Chevauchement des tâches ;
4) Forme pyramidale ;
5) Participation démocratique à la prise de décision ;
6) Grande exigence en personnel ;
7) Difficulté de communiquer entre les niveaux ;
Réponses: 2 ; 4 ; 6 ; 7 ; 8
-4-Dans la structure inversée ce sont les ouvriers et les employés qui commandante l’entreprise :
1) Vrai ;
2) Faux ;
Réponses: 1
-5-Les structures modernes se caractérisent par :
1) Flexibilité ;
2) Rigidité ;
3) Chevauchement des tâches ;
4) Organisation horizontale;
5) Gestion par objectif;
6) Forte rotation entre des postes;
7) Difficulté de communiquer entre les niveaux ;
Réponses: 1 ; 3 ; 4 ; 5 ; 6
-6-Prendre une décision dans l’entreprise, c’est :
1) Manifester un pouvoir et une autorité ;
2)Choisir la bonne solution pour réduire l’incertitude ;
3) Être sous tutelle ;
4)Chercher à changer la situation actuelle par une autre désirée.
Réponses: 1 ; 2 ; 4
-7- En fonction de quoi peut-on classer les décisions ?
1) La portée ;
2) Le risque ;
3) L’échelle ;
4) Le rythme ;
5) L’organisation de l’entreprise ;
6) L’importance du décideur dans la hiérarchie de l’entreprise.
Réponses: 1 ; 2 ; 4 ; 6
-8-Pour décider dans une entreprise, il faut prendre en considération :
1) L’environnement économique ;
2) L’organisation de l’entreprise ;
3) La psychologie des salariés ;
4) Le niveau institutionnel ;
5) Le niveau opérationnel ;
6) Le cadre juridique et institutionnel.
Réponses: 1
-9-Parmi les affirmations suivantes, laquelle ou lesquelles sont justes ?
1) La décision certaine est prise par le directeur qui connaît mieux l’environnement
de son entreprise;
2) La décision certaine est très souvent répétitive ;
3) La décision aléatoire a une certaine chance de réussir ;
4) La décision incertaine concerne souvent des décisions stratégique ;
5) Ce sont les directeurs fonctionnels qui prennent les décisions tactiques ou
administratives ;
6) La décision stratégique concerne le long terme.
Réponses: 2 ; 3; 4 ; 5 ; 6
-10-La vision traditionnelle de la prise de décision donne plus de démocratie et
intègre mieux le personnel de l’entreprise à la prise de décision :
1) Vrai ;
2) Faux ;
Réponses: 2
-11-Que signifie la DPPO :
1) Direction participative préservative des Objectifs ;
2) Direction Par Participation aux Objectifs ;
3) Direction participative Par Objectifs ;
4) Direction participant Par Objectifs.
Réponses: 3
-12-Parmi les sources d’information interne dans l’entreprise, pour prendre une décision,
on trouve :
1) Les sites internet ;
2) Les commandes de clients ;
3) Les documents comptables ;
4) Les journaux et magazines ;
5) les rapports de vendeurs.
Réponses: 2 ; 3 ; 5
-13-Pour prendre une décision dans l’entreprise, il faut être renseigné des événements :
1) Politiques ;
2) Familiales ;
3) Religieuses ;
4) Sociales ;
5) Météorologique ;
Réponses: 1 ; 4
-14-Comment qualifier les SIAD ?
1) Système Interactif d’Aide à la Décision;
2) Solution Interpersonnelle d’Aide à la Décision;
3) Système Informatique d’Aide à la Décision;
4) Synthèse Interactive d’Aide à la Décision.
Réponses: 1 ; 3
-15-Que permettent la décentralisation et la délégation du pouvoir de décision dans l’entreprise ?
1) Une meilleure motivation du personnel ;
2) Une meilleure compréhension des problèmes ;
3) Un meilleur contrôle de l’inefficacité et de l’absentéisme ;
4) Une meilleure coordination entre les services ;
5) Un meilleur exercice d’autorité ;
Réponses: 1 ; 2 ; 3
-16-A quoi sert les outils d’aide à la décision ?
1) A corriger les fautes d’une prise de décision ;
2) A donner l’alerte en cas de panne dans la production ;
3) A classer les décisions pertinentes
4) A faire des simulations pour tester la validité des différents scénarios.
Réponses: 3 ; 4
1) Vrai;
2) faut;
Réponses: 1
-2-cochez le ou les intrus parmi les structures d’entreprises suivantes :
1) Anarchique;
2) Hiérarchique ;
3) Fonctionnelle ;
4) Décisionnelle ;
5) Matricielle ;
6) Concessionnaire.
Réponses: 1;2;4;6
-3-Les structures traditionnelles se caractérisent par :
1) Flexibilité ;
2) Rigidité ;
3) Chevauchement des tâches ;
4) Forme pyramidale ;
5) Participation démocratique à la prise de décision ;
6) Grande exigence en personnel ;
7) Difficulté de communiquer entre les niveaux ;
Réponses: 2 ; 4 ; 6 ; 7 ; 8
-4-Dans la structure inversée ce sont les ouvriers et les employés qui commandante l’entreprise :
1) Vrai ;
2) Faux ;
Réponses: 1
-5-Les structures modernes se caractérisent par :
1) Flexibilité ;
2) Rigidité ;
3) Chevauchement des tâches ;
4) Organisation horizontale;
5) Gestion par objectif;
6) Forte rotation entre des postes;
7) Difficulté de communiquer entre les niveaux ;
Réponses: 1 ; 3 ; 4 ; 5 ; 6
-6-Prendre une décision dans l’entreprise, c’est :
1) Manifester un pouvoir et une autorité ;
2)Choisir la bonne solution pour réduire l’incertitude ;
3) Être sous tutelle ;
4)Chercher à changer la situation actuelle par une autre désirée.
Réponses: 1 ; 2 ; 4
-7- En fonction de quoi peut-on classer les décisions ?
1) La portée ;
2) Le risque ;
3) L’échelle ;
4) Le rythme ;
5) L’organisation de l’entreprise ;
6) L’importance du décideur dans la hiérarchie de l’entreprise.
Réponses: 1 ; 2 ; 4 ; 6
-8-Pour décider dans une entreprise, il faut prendre en considération :
1) L’environnement économique ;
2) L’organisation de l’entreprise ;
3) La psychologie des salariés ;
4) Le niveau institutionnel ;
5) Le niveau opérationnel ;
6) Le cadre juridique et institutionnel.
Réponses: 1
-9-Parmi les affirmations suivantes, laquelle ou lesquelles sont justes ?
1) La décision certaine est prise par le directeur qui connaît mieux l’environnement
de son entreprise;
2) La décision certaine est très souvent répétitive ;
3) La décision aléatoire a une certaine chance de réussir ;
4) La décision incertaine concerne souvent des décisions stratégique ;
5) Ce sont les directeurs fonctionnels qui prennent les décisions tactiques ou
administratives ;
6) La décision stratégique concerne le long terme.
Réponses: 2 ; 3; 4 ; 5 ; 6
-10-La vision traditionnelle de la prise de décision donne plus de démocratie et
intègre mieux le personnel de l’entreprise à la prise de décision :
1) Vrai ;
2) Faux ;
Réponses: 2
-11-Que signifie la DPPO :
1) Direction participative préservative des Objectifs ;
2) Direction Par Participation aux Objectifs ;
3) Direction participative Par Objectifs ;
4) Direction participant Par Objectifs.
Réponses: 3
-12-Parmi les sources d’information interne dans l’entreprise, pour prendre une décision,
on trouve :
1) Les sites internet ;
2) Les commandes de clients ;
3) Les documents comptables ;
4) Les journaux et magazines ;
5) les rapports de vendeurs.
Réponses: 2 ; 3 ; 5
-13-Pour prendre une décision dans l’entreprise, il faut être renseigné des événements :
1) Politiques ;
2) Familiales ;
3) Religieuses ;
4) Sociales ;
5) Météorologique ;
Réponses: 1 ; 4
-14-Comment qualifier les SIAD ?
1) Système Interactif d’Aide à la Décision;
2) Solution Interpersonnelle d’Aide à la Décision;
3) Système Informatique d’Aide à la Décision;
4) Synthèse Interactive d’Aide à la Décision.
Réponses: 1 ; 3
-15-Que permettent la décentralisation et la délégation du pouvoir de décision dans l’entreprise ?
1) Une meilleure motivation du personnel ;
2) Une meilleure compréhension des problèmes ;
3) Un meilleur contrôle de l’inefficacité et de l’absentéisme ;
4) Une meilleure coordination entre les services ;
5) Un meilleur exercice d’autorité ;
Réponses: 1 ; 2 ; 3
-16-A quoi sert les outils d’aide à la décision ?
1) A corriger les fautes d’une prise de décision ;
2) A donner l’alerte en cas de panne dans la production ;
3) A classer les décisions pertinentes
4) A faire des simulations pour tester la validité des différents scénarios.
Réponses: 3 ; 4
merci bcp bcp
ReplyDeletethank you for this qcm
ReplyDeletenigga
ReplyDeletehadchi ghalat fuck you
ReplyDeleteChno li ghalat? A part 2 7it hierarchique ta hia structure
Delete4-faux
DeleteEntreprise est
ReplyDeleteqiww
ReplyDeletetarek asr was here
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